井之頭病院で考えた人材の流出。
どの職種にも通ずる事ですが、専門的でかつ優秀な人材を確保する事は難しいです。
専門的である事と優秀な事は、どちらも多くの時間を費やさなければ出来上がりません。
また、それらの人たちは必要とされる事が多く、探す事さえも極めて困難です。
先日、井之頭病院へ行った際にお世話になっていた先生が
別の病院に転院されるとのことで、どこかに引き抜かれたのかな、
なんて邪推してしまいましたが、それだけ優秀な人はどこもほしがるものです。
そんな人材を確保するには、それだけ魅力的な職場の確保が必要ということですね。